Umbrüche begleiten, Impulse setzen, Verantwortliche miteinander vernetzen, gemeinsam nach der Präsenz, Relevanz und Wirksamkeit als Ordenschrist*innen heute fragen – das sind Anliegen dieses Lehrgangs, der 2026 bereits zum 19. Mal startet.

Außerdem erwerben Sie konkretes Handwerkszeug für mehr Sicherheit in der Kommunikation, für Maßnahmen und Entscheidungen. Sie überdenken und entwickeln Ihren persönlichen Leitungsstil und üben sich in Reflexion und Zusammenarbeit.

Formate:

• Sechs Seminarwochen in einem Zeitraum von eineinhalb Jahren

• Vorgespräch und Einführungstag online

• Lerngruppen mit supervisorischer Begleitung zur praxisnahen Anwendung

auf die eigene Situation

• Schriftliche Reflexion persönlicher Projekte

• Zwei Praktika, um am Beispiel anderer Gemeinschaften zu lernen

Information zum Lehrgang: Sr. Mag.a Ruth Pucher MC, pucher@kardinal-koenig-haus.at, Tel: +43 1 804 75 93-608

Ordensfrauen und Ordensmänner in Leitungsaufgabe in erster oder zweiter Reihe, in der Leitung von Bereichen/Werken mit personeller und/oder finanzieller Verantwortung bzw. nach Rücksprache

MMag. Peter Bohynik, Theologe und Religionspädagoge, Geschäftsführer der Österreichischen Ordenskonferenz
Mag. Robert Gerstbach-Muck, Organisationsberater, Trainer und Coach, Referent und Lerngruppenleiter an der Akademie für Sozialmanagement
Mag. Georg Nuhsbaumer, Theologe und Organisationsentwickler, Leiter des Bereiches Christlich inspirierte Führung und Organisationskultur im Kardinal König Haus
Sr. Mag.a Christine Rod MC, Theologin, Organisationsentwicklerin und Supervisorin, Generalsekretärin der Österreichischen Ordenskonferenz
Franz Josef Wagner, Sozialpädagoge und Personalleiter, langjährige Managementerfahrung, Begleiter von Ordensgemeinschaften

Sr. Mag.a Ruth Pucher MC, Supervisorin, Leiterin des Bereichs Ordensentwicklung im Kardinal König Haus und Referentin im Lehrgang

€ 5.800,- für den gesamten Lehrgang, inkl. Anmeldegebühr, Mittagessen an ganzen Seminartagen und Unterlagen

erforderlich. Nach der Voranmeldung wird ein Bewerbungsbogen zugesendet. Auf der Grundlage dieser Angaben erfolgt ein Vorgespräch mit der Lehrgangsleiterin (per Videokonferenz oder in Präsenz). Dabei werden offene Fragen geklärt und es fällt die Entscheidung, ob eine Teilnahme tatsächlich sinnvoll erscheint.

Sechs Seminarwochen in einem Zeitraum von eineinhalb Jahren von Oktober 2026 bis Juni 2028, zuzüglich Vorgespräch, Einführungstag und Abschlussseminar.

Einführungstag am Dienstag, 29.9.2026, 10.00 bis 12.00 Uhr und 14.00 bis 16.00 Uhr, online

1. Woche: 19.10. bis 23.10.2026

2. Woche: 22.2. bis 26.2.2027

3. Woche: 7.6. bis 11.6.2027

4. Woche: 4.10. bis 8.10.2027

5. Woche: 10.1. bis 14.1.2028

6. Woche: 20.3. bis 24.3.2028

jeweils Montag, 9.00 Uhr bis Freitag, 12.30 Uhr

Abschlussseminar 6.6. bis 8.6.2028