Inhalte

• Die Natur von Konflikten: Warum sie unvermeidlich und oft nützlich sind
• Unterschiedliche Herangehensweisen: Eskalation und Deeskalation gezielt steuern
• Selbstreflexion: Eigene Konfliktmuster erkennen und trainieren
• Praktische Übungen zum Transfer in den Führungsalltag
• Ziel des Seminars ist die Stärkung der eigenen Konfliktkompetenz, um bewusste Entscheidungen im Umgang mit Spannungen zu treffen und Konflikte produktiv zu nutzen - ohne den Druck, jeden Konflikt managen oder vollständig lösen zu müssen.

Führungskräfte im sozialen und gemeinnützigen Sektor

Mag.a Andrea Udl MA
Mag. Roland Hutyra, Studium der Theologie, Sozial- und Politikwissenschaften, Geschäftsführender Gesellschafter im Atelier Unternehmensberatung, Projektmanagementberatung, Strategieentwicklung und Implementierung, Team- und Organisationsentwicklung, systemische Strukturaufstellung, Führungskräftecoaching

Akademie für Sozialmanagement

€ 720 für die Teilnahmegebühr inkl. Mittagessen und Skripten (zzgl. 10% Ust.)

Do., 15. und Fr., 16. Mai 2025 jeweils von 9.00-17.00 Uhr

Emotionales Denken und Handeln in Organisationen

• Welche Gefühle begegnen uns in Organisationen?

• Emotionen als wesentliche Entscheidungsfaktoren in Organisation

Emotionen in der Führungsarbeit

• Arbeit mit eigener (Führungs)-Biographie: die eigene Emotionalität, Werte und innere Antreiber besser verstehen

• Selektive Authentizität (Ruth Cohn): die eigene Emotionalität in der Führungsfunktion bewusst gestalten (statt Emotionen verbergen oder ungefiltert zur Schau stellen)

• Unsicherheit, Angst, Ohnmacht – schwierige Emotionen im Team containen (halten) und in einen konstruktiven Umgang damit kommen

Spot an - die Bühne erobern

• Präsenz auf der Bühne: Vitalität und Kraft, Wachheit und Offenheit

• Grammatik der Körpersprache, Räume ausfüllen

• Improvisationsfreude, Möglichkeiten und Grenzen wahrnehmen

Generalprobe - neue Dimensionen entdecken

• In Rollenfiguren klassischer Dramen schlüpfen und die Eigenschaften und Emotionen der Charaktere im beruflichen Alltag nutzen

• Unerwartetes und Überraschendes für sich erleben, über sich hinauswachsen

Von der Bühne in den Alltag - Praxistransfer

• Ist- und Zielzustand - Entdeckungen aus den Rollen in berufliche Alltagssituationen integrieren

• Durchsetzungskraft und emotionale Kompetenz in die tägliche Arbeit transferieren

Führungskräfte

Mag.a Andrea Udl MA
Dr. Johannes Jurka, Psychotherapeut (Existenzanalyse), Supervisor, Führungskräfte- und Teamentwicklung mit Schwerpunkt im Sozial- und Gesundheitsbereich, Lehrbeauftragter an der Universität Wien, Trainer an der Akademie für Sozialmanagement

Akademie für Sozialmanagement

990€ (zzgl. 10% MwSt)

Donnerstag, 4. - Samstag, 6.9.2025Do., 4.9. von 14 - 18 Uhr im Kardinal König HausFr., 5.9. von 9:30 - 20 im Theater Arche in WienSa., 6.9. von 9 - 13 Uhr im Kardinal König Haus

Mit „Führungstheater Impro- Meister*in der Führungsimprovisation“ widmen wir uns den tiefgreifenden, intrinsischen Aspekten der Führung. Durch angewandtes Improvisationstheater bringen wir Ihr inneres Team ins Spiel. Gemeinsam werden wir erkunden, wie Prinzipien des Improtheaters wie „Ja, und“, „Let your partner shine“ und „push and pull“ das Führungsverhalten bereichern können. Die Rollenflexibilität entwickelt sich von einem Konzept zu einer gelebten Erfahrung. Mit vielfältigen theatralischen Mitteln, erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten neu zu erleben und damit zu experimentieren.

Methodik

Den Kern des Seminars bildet ein ganzer Tag auf der Theaterbühne - als inspirierendem Freiraum für unsere Experimente mit angewandter Improvisation. Anfang und Abschluss des Seminars finden im Seminarraum statt, um das auf der Bühne erlebte professionell zu rahmen und für den Führungsalltag nutzbar zu machen.

Führungskräfte

Akademie für Sozialmanagement

990€ (zzgl. 10% MwSt)

Donnerstag, 23. - Samstag, 25.4.2026Do., 23.4. von 14 - 18 Uhr im Kardinal König HausFr., 24.4. von 9:30 - 21:30 im Theater Arche in WienSa., 25.4. von 9 - 13 Uhr im Kardinal König Haus