Das Kardinal König Haus bietet in Kooperation mit der Österreichischen Ordenskonferenz wieder die institutionalisierte Möglichkeit des Erfahrungsaustausches zwischen den Wirtschaftsverantwortlichen in den Ordensgemeinschaften. Es sind sowohl die Ordensangehörigen in dieser Funktion als auch die Laienmitarbeitenden angesprochen.

Neben Schwerpunktthemen geht es in diesem Treffen auch um den Austausch über aktuelle Themen, die die Wirtschaftsverantwortlichen in ihrem Alltag beschäftigen. Die Seminarleitung nimmt im Vorfeld gerne Themenvorschläge entgegen.

Wirtschaftsverantwortliche in Ordensgemeinschaften, Ordensmitglieder und Mitarbeitende

€ 80,- für Organisation und Mittagessen

erforderlich

10.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Seit der Neuauflage der Rahmenordnung gegen Missbrauch und Gewalt in der katholischen Kirche Österreichs wurden in vielen Ordensgemeinschaften und ihren Einrichtungen Präventionsbeauftragte ernannt. Neben konkreten Präventionsmaßnahmen ist mit dieser Funktion die Aufgabe verbunden, ein Schutzkonzept für die eigene Institution zu erstellen und umzusetzen. Aber wie geht das konkret? Wie kann ein Prozess der Bewusstseinsbildung mit Mitgliedern und Mitarbeitenden angestoßen werden? Welche Themen und Methoden eignen sich für welche Zielgruppe? Wie wird aus dem Pflichtprogramm eine Chance zur Weiterentwicklung – persönlich und als Institution?

In den letzten Jahren fanden mehrere Online-Fortbildungen zur Erstellung eines Schutzkonzeptes statt. Das Seminar in Präsenz ermöglicht darüber hinaus den kollegialen Austausch und die Vernetzung mit anderen und die Auseinandersetzung mit dem Profil als Präventionsbeauftragte.

Ziele und Absichten

• Klärung des Aufgabenprofils

• Vermittlung von Inhalten und Methoden

• Anregungen zur Weiterarbeit

• Nutzung von Synergien

Mag.a Sabine Ruppert, Leiterin der Stabsstelle für Missbrauchs- und Gewaltprävention der Erzdiözese Wien
Sandra Fiedler, Präventionsbeauftragte der Katholischen Jungschar Wien
Sr. Christine Rod MC, Theologin, Organisationsentwicklerin und Supervisorin, Generalsekretärin der Österreichischen Ordenskonferenz

Sr. Mag.a Ruth Pucher MC, Leiterin des Bereichs Ordensentwicklung im Kardinal König Haus, Supervisorin

€ 230,- inkl. Mittagessen

erforderlich

Di., 11.11.2025, 9.00 bis 18.00 UhrMi., 12.11.2025, 9.00 bis 17.00 Uhr

Verschiedenheit unter Menschen und in unserer Gesellschaft ist eine Tatsache. Nicht selten wird Vielfalt als Herausforderung wahrgenommen. In Organisationen und Gemeinschaften ist aber ein gemeinsamer Boden und eine gemeinsame Ausrichtung unerlässlich. Was können Führungskräfte und Organisationen tun, um Diversität als Bereicherung zu erleben und für das gemeinsame Wirken fruchtbar zu machen?

Gerade kirchliche Organisationen und solche mit christlich inspirierter Führung stehen in der Spannung zwischen einer sich stark verändernden gesellschaftlichen Wirklichkeit und den oft unveränderlich scheinenden Anforderungen von Kirche. Welche Möglichkeiten eröffnen geistliche Traditionen, um mit dieser Herausforderung umzugehen?

Dieses Seminar will:

• Der gesellschaftlichen Realität einer stärker wahrgenommen Vielfalt und einer größeren Bedeutung der Anerkennung von Verschiedenheit Rechnung tragen

• Die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften und Organisationen im kirchlichen Kontext wahrnehmen

• Geistliche und organisationale Elemente von Gemeinsamkeit reflektieren

• Den Austausch unter Führungskräften ermöglichen, um Strategien für die eigene Organisation zu entwickeln

Mag. Georg Nuhsbaumer, Theologe und Organisationsentwickler, Leiter des Bereiches Christlich inspirierte Führung und Organisationskultur im Kardinal König Haus
Sr. MMag.a Teresa Hieslmayr OP, Theologin, Psychotherapeutin und Buchautorin

€ 530,– pro Seminar, inkl. Mittagessen am zweiten Tag und Pausengetränke, € 280,- für Ordensleute und Führungskräfte aus Non-Profit-Organisationen

erforderlich

Mi, 3.12. 14.30-18.00 Uhr; Do, 4.12. 9.00-18.00 Uhr, Fr, 5.12. 9.00-12.30 Uhr

Verschiedenheit unter Menschen und in unserer Gesellschaft ist eine Tatsache. Nicht selten wird Vielfalt als Herausforderung wahrgenommen. In Organisationen und Gemeinschaften ist aber ein gemeinsamer Boden und eine gemeinsame Ausrichtung unerlässlich. Was können Führungskräfte und Organisationen tun, um Diversität als Bereicherung zu erleben und für das gemeinsame Wirken fruchtbar zu machen?

Gerade kirchliche Organisationen und solche mit christlich inspirierter Führung stehen in der Spannung zwischen einer sich stark verändernden gesellschaftlichen Wirklichkeit und den oft unveränderlich scheinenden Anforderungen von Kirche. Welche Möglichkeiten eröffnen geistliche Traditionen, mit dieser Herausforderung umzugehen.

Dieses Seminar will:

• Der gesellschaftlichen Realität einer stärker wahrgenommen Vielfalt und einer größeren Bedeutung der Anerkennung von Verschiedenheit Rechnung tragen

• Die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften und Organisationen in kirchlichen Kontext wahrnehmen

• Geistliche und organisationale Elemente von Gemeinsamkeit reflektieren

• Den Austausch unter Führungskräften ermöglichen, um Strategien für die eigene Organisation zu entwickeln

Sr. MMag.a Teresa Hieslmayr OP, Theologin, Psychotherapeutin und Buchautorin
Mag. Georg Nuhsbaumer, Theologe und Organisationsentwickler, Leiter des Bereiches Christlich inspirierte Führung und Organisationskultur im Kardinal König Haus

€ 530,– pro Seminar, inkl. Mittagessen am zweiten Tag und Pausengetränke, € 280,- für Ordensleute und Führungskräfte aus Non-Profit-Organisationen

Mi, 3.12. 14.30-18.00 Uhr; Do, 4.12. 9.00-18.00 Uhr, Fr, 5.12. 9.00-12.30 Uhr

Mit Beginn der Ordensausbildung wird Neuland betreten. Eine Person verlässt ihr bisheriges, vertrautes Umfeld und begibt sich in ein neues. Beziehungen mit zunächst fremden Menschen sind zu knüpfen; die meisten von ihnen waren schon lange vorher da, kennen einander gut, sind sich vertraut, haben gemeinsame Rituale und Geschichten.

Wie kann das Verhältnis von Lehrer und Schüler, Novizenmeisterin und Novizin, von Ordensoberen und Neulingen positiv gestaltet werden? Wie wird in den verschiedenen Phasen der Ausbildung ein Raum gegenseitiger Wertschätzung geschaffen, ohne die bestehenden Abhängigkeitsverhältnisse zu verwischen? Was verhilft allen Beteiligten zu mehr Rollenklarheit? Wie gelingt es den Verantwortlichen, echtes Interesse zu signalisieren, ohne in die andere Person einzudringen? Und was heißt es, auf Dauer Freundschaft mit den Schwestern und Brüdern der eigenen Gemeinschaft zu leben?

Das Seminar will

• eine Kultur der Achtsamkeit fördern.
• Tabus ansprechen und zu mehr Wahrhaftigkeit ermutigen.
• Gelungenes teilen und Herausforderungen gemeinsam angehen.
• an konkreten Beispielen arbeiten.
• Verantwortliche in der Ordensausbildung bestärken.

Verantwortliche für Ordensausbildung und/oder Berufungspastoral, Ordensobere, Berater*innen von Ordensgemeinschaften

P. Maximilian Krenn OSB, Benediktinerstift Göttweig, Gastmeister, Superior des Stiftes Raigern, Begleiter der österreichischen Novizenwoche
Sr. Mag.a Ruth Pucher MC, Leiterin des Bereichs Ordensentwicklung im Kardinal König Haus, Supervisorin

€ 250,- inkl. Mittagessen

erforderlich

Donnerstag, 5.2., 9.00 Uhr bis Freitag, 6.2.2026, 17.00 Uhr. Es gibt keine Abendeinheit, aber die Möglichkeit zum kollegialen Austausch in einem Lokal in der Nähe.

In Zeiten von Umbrüchen und Neustukturierungen, wenn Provinzen zu Regionen oder Häusern werden, Leitungsteams zunehmend international besetzt sind oder in der Leitung Nichtmitglieder eingesetzt werden müssen, kommt es zu Situationen, die es so vorher noch nie gegeben hat. In jüngster Zeit gilt es auch, den Umgang mit Missbrauch unter Ordensmitgliedern ins Auge zu fassen. In Fällen wie diesen ist es klug und notwendig, das Kirchenrecht zu kennen. Der Codex Iuris Canonici gibt den Rahmen vor, in dem sich das Eigenrecht der jeweiligen Gemeinschaft bewegt. Was steht da – und was nicht? Welche Interpretationen lässt der Text zu? Wie können neue Fragestellungen mit vergleichbaren Situationen aus dem Kirchenrecht beantwortet werden?

Das Seminar gibt eine Einführung in das Kirchenrecht und legt den Schwerpunkt auf Rechtsfragen, die für Verantwortliche in Ordensgemeinschaften relevant sind: Wahlen und Entscheidungsfindung, Zustimmung und Anhörung, Dispensen, Mitgliedschaft, Vermögensrecht, Auflösungen und Zusammenlegungen, Kooperationen, Missbrauch innerhalb der Gemeinschaft, usw.

Neben der Vermittlung von Grundlagen bleibt Raum zur Bearbeitung spezifischer Anliegen der Teilnehmenden.

Verantwortliche in Ordensgemeinschaften und leitende Mitarbeitende, Ordensreferent*innen in den Diözesen, Personen, die Ordensgemeinschaften beraten und begleiten, Interessierte

Univ. Prof.in Dr.in Myriam Wijlens, Professorin für Kirchenrecht an der Universität Erfurt

€ 350,- inkl. Abendimbiss am ersten Abend und Mittagessen am Ganztag

Anmeldung erforderlich. Die Teilnahmezahl ist auf 25 Personen beschränkt.

Montag, 9.2.2026, 16.00-18.30 Uhr und 19.30-20.30 UhrDienstag, 10.2.2026, 9.00-18.00 UhrMittwoch, 11.2.2026, 9.00-12.30 Uhr

Um alte und betagte Ordensleute gut begleiten zu können, braucht es fachliches Know-How sowie persönliches Gespür und Verständnis für jahrzehntelanges Leben im Orden. Die eigene Motivation für die Begleitung alter Menschen zu kennen, ist hilfreich, um diese Aufgabe als Geben und Empfangen zu erleben.

Themen und Schwerpunkte

• Einschränkungen im Alter und konkrete Hilfestellungen

• Einführung in Validation und Biografiearbeit

• Ordensverständnis im Wandel und seine Auswirkungen

• Räume für Spiritualität und persönlichen Austausch schaffen

• Kollegialen Austausch nutzen

Ordensleute und Personen, die alte Ordensmitglieder betreuen und begleiten oder dies in Zukunft tun wollen, Führungskräfte und Multiplikator*innen, Pflegekräfte, 24h-Betreuer*innen, Besuchsdienste u.a.

Sr. Mag.a Ruth Pucher MC, Leiterin des Bereichs Ordensentwicklung im Kardinal König Haus, Supervisorin
Irmgard Moldaschl, Ergotherapeutin, Erwachsenenbildnerin, Ausbildungen in Biografiearbeit und Validation, langjährige Berufserfahrung im geriatrischen Bereich

€ 480,- inkl. Mittagessen an ganzen Seminartagen und Unterlagen

Anmeldung erforderlich

Mittwoch, 11.3.2026, 09.00-18.00 UhrDonnerstag, 12.3.2026, 09.00-18.00 UhrFreitag, 13.3.026, 9.00-17.00 Uhr