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Akademie für Sozialmanagement

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Bildungsprogramm

Die Akademie für Sozialmanagement bietet Lehrgänge und Einzelveranstaltungen für Führungskräfte aus dem Sozial-, Gesundheits-, und Bildungsbereich. Nähere Info unter www.asom.at.

Unser aktuelles Jahresprogramm finden Sie hier zum Download:

PDF-Datei: Jahresprogramm 2021/22

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Mo. 12.09.2022
9.00 Uhr
Erfolgreich:Wirken
Empowerment für die Pflegepraxis
Mo. 12.09.2022 (33116)
Lehrgang
33116

Lehrgang

Laterale Führungskompetenzen für DGKP in Pflege und Betreuung

Funktion und Rolle der Diplomierten befinden sich im Wandel, der Druck steigt. Um ihn bewältigen zu können, sind sogenannte „lateralen Führungskompetenzen“ notwendig:Hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz und die Fähigkeit, (selbst)bewusst und (eigen)verantwortlich Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Durch ein schlankes, flexibles Lehrgangsdesignist eine Teilnahme trotz eingeschränkter Zeitressourcen möglich, Vortragende aus der Praxis sichern die Anwendbarkeit des Gelernten im Pflege- und Betreuungsalltag.

Methodisch ist der Lehrgang so vielseitig wie die täglichen Herausforderungen im Pflegealltag: Verteilt über 10 Monate (September bis Juni) entwickeln sich die Teilnehmenden an gemeinsamen Präsenz-Seminartagen im KKH, vertiefen und üben die Erkenntnisse in Kleingruppen mit Coaches, erweitern ihr Know How in Online-Vorträgen und sichern die Nachhaltigkeit durch Anwendung in der Praxis und angeleitetes Selbststudium.

Der Lehrgang ist als Fortbildung gemäß §63 GuKG anrechenbar.

Zielgruppe

Zielgruppe:

Diplomierte Gesunden- und Krankenpfleger*innen

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

10 Präsenztermine und 7 Online Session ab September 2021


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Mi. 14.09.2022
9.00 Uhr
Sozialmanagement 1 -Teams leiten
Kompakte Qualifizierung für Sie als Führungskraft im Sozialbereich
Mi. 14.09.2022 (31252)
Lehrgang
31252

Lehrgang

Ziele:
• Eigene Leitungsaufgaben erfassen und Freiräume gestalten
• Soziale Kompetenzen im Führungskontext ausbauen
• Grundlegende Modelle und Werkzeuge der Leitung kennen
• Führungsinstrumente anwenden, z.B. in Gesprächen, Teamsitzungen, bei der eigenen Arbeitsorganisation, der Mitarbeiter/innenführung und Teamentwicklung, im Controlling

Inhalt:
• Grundlage der Führung: Aufgaben und Verantwortlichkeiten •Als Führungskraft wirksam werden • Führen mit Zahlen • Teamentwicklung und Konfliktmanagement • Praxiswerkstatt Führung: Modelle und Werkzeuge • Organisation und Qualität • Führungscoaching und Feedback in begleiteten Kleingruppen

Weitere Informationen unter https://www.asom.at/lehrgaenge/sozialmanagement-1---teams-leiten

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte

Veranstalter

Veranstalter:

Akademie für Sozialmanagement

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2022 und Juni 2023


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Do. 15.09.2022
9.00 Uhr
Zukunft managen in Pflege und Betreuung
basales und mittleres Pflegemanagement § 64 GUKG
Do. 15.09.2022 (33146)
Lehrgang
33146

Lehrgang

o aktuelle pflegewissenschaftliche Entwicklungen wahrnehmen, analysieren und in der
Ziele:
• aktuelle pflegewissenschaftliche Entwicklungen wahrnehmen, analysieren und in der Praxis umsetzen
• mit Druck und Ressourcenmangel als Führungskraft konstruktiv umgehen
• innovative agile Organisations- und Führungsformen in den eigenen Alltag integrieren
• radikale Veränderungen umsetzen und begleiten
• unternehmerische, soziale und ethische Verantwortung entwickeln
• multidisziplinäre, transgenerationale, interkulturelle Teams führen
• Möglichkeiten der Digitalisierung erkennen, selbstverständlichen Umgang damit erlernenund praxisbezogen im Alltag einsetzen

Inhalte:
Agieren im interdisziplinären Team, Schreibwerkstatt "wissenschaftliches Schreiben", Zukunft der Pflege und Pflegeforschung, Ehrenamt und Freiwilligkeit, Angewandte Gerontologie in der Pflege sowie wissenschaftliche Grundlagen, Angewandtes Case Management, Rechtliche Grundlagen, Ethik in Pflege und Betreuung, Neue Ansätze in der Führung, Pflegewissenschaft in Palliative Care und Umsetzung in die Praxis, Demenz und Gerontopsychiatrie aus pflegewissenschaftlicher Sicht, Chancen und Herausforderungen neuer Technologien in der Pflege, Change Management, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement im pflegerischen Kontext, Wirtschaftliches Denken und Handeln, Mitarbeiterbindung

Weitere Information finden Sie unter : https://www.asom.at/lehrgaenge/zukunft-managen-in-pflege-und-betreuung-basales-und-mittleres-management/informationen

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte im Pflegebereich

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Neun Seminare zwischen Sep. 2022 und Juni 2023


va0031223
Di. 20.09.2022
8.45 Uhr
Führungspotenziale entwickeln
Ihr Weg zur Führungskraft
Di. 20.09.2022 (31223)
Lehrgang
31223

Lehrgang

Ziele:
• Ein realistisches Verständnis von Führungsaufgaben in Common-Profit-Organisationen gewinnen
• Sich auf die ersten 100 Tage als Führungskraft einstellen und vorbereiten
• Das eigene Bewusstsein für Führungsaufgaben erweitern und schärfen
• Das eigene Potenzial für Führungsaufgaben erkennen und gezielt ausbauen

Inhalt:
Führungsaufgaben und -ressourcen, Kommunikation und Kooperation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, organisationsspezifische Führungspraxis, Veränderungen managen und gestalten, Führungskompetenzen und Führungsinstrumente, Coaching und Feedback

Weitere Information finden Sie unter : https://www.asom.at/lehrgaenge/fuehrungspotenziale-entwickeln

Zielgruppe

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich für mögliche Leitungsaufgaben vorbereiten

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer*innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2022 und Juni 2023