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Akademie für Sozialmanagement

a118

Bildungsprogramm

Die Akademie für Sozialmanagement bietet Lehrgänge und Einzelveranstaltungen für Führungskräfte aus dem Sozial-, Gesundheits-, und Bildungsbereich. Nähere Info unter www.asom.at.

Unser aktuelles Jahresprogramm finden Sie hier zum Download:

PDF-Datei: Jahresprogramm 2019/20

a119
va0032312
Fr. 21.05.2021
14.00 Uhr
sozial und digital advanced - Kollegiale Beratung
Fr. 21.05.2021 (32312)
Workshop online
32312

Workshop online

Der anhaltende Ausnahmezustand fordert uns mehr und mehr, unsere berufliche Energie aufrechtzuerhalten. Der eingeschränkte Kontakt und der Austausch mit Kolleg*innen, die fehlende gemeinsame informelle Zeit, die hohe Sachorientie­rung in den online Besprechungen sowie das Ausbleiben von Team- und Fallsu­pervision führen oft dazu, dass wir uns „alleine“ fühlen mit den Anforderungen, die unsere Arbeit an uns stellt.

Dieser Workshop soll dazu animieren, kollegiale Beratung als „Kraftquelle“, Qualitätssicherung der eigenen Arbeit und als Instrument der Teamentwicklung wiederzuentdecken. Denn das zurückliegende Jahr hat uns gezeigt: kollegiale Beratung kann auch ONLINE gelingen!

Workshop Inhalte werden sein:

Methoden und Techniken der kollegialen Beratung/Intervision (z.B. Fallar­beit nach M. Balint, Reflecting Team, etc.)
Spezifika von kollegialer Beratung im online Modus
Tools zur Durchführung von online Beratung (z.B. Zoom, MS Teams)
Entwicklung von Ideen zur Anwendung von kollegialer Beratung per Video­calls in den eigenen Abteilungen, Teams, etc.

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte

Veranstalter

Veranstalter:

ASOM

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 140,-

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

Fr., 21.5.2021, 9-12 Uhr, Online

Weitere Termine

Weitere Termine:

11.5.2021 - Digitale Visualisierung für Fortgeschrittene
8.6.2021 - Prozessgestaltung online
16.6.2021 - Nähe und Distanz im digitalen Raum


va0032313
Di. 08.06.2021
14.00 Uhr
sozial und digital advanced - Prozessgestaltung online
Wie geht das? Chancen und Grenzen
Di. 08.06.2021 (32313)
Workshop Online
32313

Workshop Online

Mittlerweile haben wir uns schon daran gewöhnt, dass Besprechungen und Seminare online durchgeführt werden. Wie ist das jedoch bei Zusammenkünf­ten, in denen es weniger um Informationsweitergabe oder um individuelles Lernen geht, sondern um gemeinsame Entscheidungsfindung? Oder um eine gemeinsam getragene Zukunftsplanung? In denen vielleicht auch internationale Kontexte und Diversitäten wirkmächtig sind?

Führungskräfte und Berater*innen haben viel Erfahrung in der Prozessge­staltung im Präsenzmodus. Vermutet wurde, dass Onlinemedien – was die Prozessgestaltung betrifft – an die Grenzen kommen. Nach 1 Jahr Pandemie und online Arbeiten liegen erste Erfahrungen vor.

In diesem Workshop wollen wir entlang einiger relevanter Aspekte Erfahrungen austauschen und so die Aufmerksamkeit für passende Prozessgestaltung schärfen:

-Art und Weise der Vorbereitung
-Auf der Suche nach dem passenden Timing
-Dynamiken unter den Teilnehmenden
-Rolle der Moderation/Host
-Umgang mit Komplexität
-Hilfreiche Methoden

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte

Veranstalter

Veranstalter:

ASOM

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 140,-

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

Di., 8.6.2021, 9-12 Uhr, Online

Weitere Termine

Weitere Termine:

weitere Termine der Workshopreihe:

11.5.2021 - Digitale Visualisierung für Fortgeschrittene
21.5.2021 - Kollegiale Beratung
16.6.2021 - Nähe und Distanz im digitalen Raum


va0032314
Mi. 16.06.2021
14.00 Uhr
sozial und digital advanced - Nähe und Distanz im digitalen Raum
Mi. 16.06.2021 (32314)
Workshop Online
32314

Workshop Online

In den letzten Monaten haben wir unsere Meinung zu Machbarkeit und Sinnhaftigkeit digitaler Formate vielfach revidiert. Das galt nicht nur für Bildungsformate allgemein, sondern auch für Einzelsettings wie Therapie.

Immer wieder sind wir erstaunt, welche Nähe, welche Intensität sich auch von Kamera zu Kamera herstellen lässt. Wir können uns nicht in die Augen sehen, wir können uns nicht auf Körpersignale außerhalb des Kamerabereichs verlassen. Und doch gelingt Vieles. Menschen öffnen sich, lassen sich ein, sie machen Selbsterfahrung, Selbsthilfe, sogar spirituelle Erfahrungen vor dem Bildschirm.
Nach einer Zeit der Euphorie darüber wollen wir kurz innehalten und reflektieren:

Welche Voraussetzungen brauchen digitale Formate, die auf Öffnung und Nähe abzielen?
Wie können wir Teilnehmende unterstützen, ein gutes Klima schaffen (und was verstehen wir darunter)?
Welche Fallen birgt die digitale Intimität, welche ernüchternden Erfahrungen gibt es dazu?
Wie gehen wir mit der Unmittelbarkeit sorgfältig um? Wie sorgen wir dafür, dass niemand mitgerissen wird an einen Ort, an dem er/sie nicht sein will?
Wie halten wir die Balance zwischen Nähe und Distanz für Einzelne in Gruppen und in kleinen Formaten?

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte

Veranstalter

Veranstalter:

ASOM

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 140,-

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

Mi., 16.6.2021, 9-12 Uhr, Online

Weitere Termine

Weitere Termine:

11.5.2021 - Digitale Visualisierung für Fortgeschrittene
21.5.2021 - Kollegiale Beratung
8.6.2021 - Prozessgestaltung online


va0029017
Do. 09.09.2021
8.45 Uhr
Sozialmanagement 1 -Teams leiten
Kompakte Qualifizierung für Sie als Führungskraft im Sozialbereich
Do. 09.09.2021 (29017)
Lehrgang
29017

Lehrgang

Ziele:
• Eigene Leitungsaufgaben erfassen und Freiräume gestalten
• Soziale Kompetenzen im Führungskontext ausbauen
• Grundlegende Modelle und Werkzeuge der Leitung kennen
• Führungsinstrumente anwenden, z.B. in Gesprächen, Teamsitzungen, bei der eigenen Arbeitsorganisation, der Mitarbeiter/innenführung und Teamentwicklung, im Controlling

Inhalt:
• Grundlage der Führung: Aufgaben und Verantwortlichkeiten •Als Führungskraft wirksam werden • Führen mit Zahlen • Teamentwicklung und Konfliktmanagement • Praxiswerkstatt Führung: Modelle und Werkzeuge • Organisation und Qualität • Führungscoaching und Feedback in begleiteten Kleingruppen

Weitere Informationen unter https://www.asom.at/lehrgaenge/sozialmanagement-1---teams-leiten

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte im Sozialbereich

Veranstalter

Veranstalter:

Akademie für Sozialmanagement

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer*innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2021 und Juni 2022


va0031491
Mi. 15.09.2021
8.45 Uhr
Akademisierungsmodul
Vom Diplom zur Akademisierung
Mi. 15.09.2021 (31491)
Lehrgang
31491

Lehrgang

Ziele:
• Sozialpolitische und sozialrechtliche Trends verstehen und als relevante/r Akteur/in mitgestalten
• Problemstellungen des Finanzmanagements eigenständig und zielgerichtet bearbeiten
• Aktuelles Wissen aus der Forschung kritisch nützen und Forschungsmethoden selbst einsetzen oder beauftragen

Inhalt:
Sozialpolitik, Sozialverwaltung und Sozialrecht, empirische Sozialforschung, Finanzmanagement

Zielgruppe:
Für Führungskräfte mit ASOM-Diplom oder gleichwertiger Vorausbildung

Abschluss:
"Akademische/-r Sozialmanager/in" im Umfang von 60 ECTS. Der Abschluss des Sozialmanagement.Aufbauprogramms wird mit 52 ETCS angerechnet, das Akademisierungsmodul umfasst 8 ECTS. Mit diesem Abschluss und bei Erfüllung der formalen Kriterien können Sie am Masterlehrgang Management sozialer Innovationen teilnehmen.

Homepage:
https://www.asom.at/lehrgaenge/akademisierungsmodul

Veranstalter

Veranstalter:

ASOM in Kooperation mit der Akademie für Weiterbildung der FH OÖ

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Sieben Präsenztage zwischen Sept. 21 und Feber 2022


va0028921
Di. 21.09.2021
8.45 Uhr
Führungspotenziale entwickeln
Ihr Weg zur Führungskraft
Di. 21.09.2021 (28921)
Lehrgang
28921

Lehrgang

Ziele:
• Ein realistisches Verständnis von Führungsaufgaben in Common-Profit-Organisationen gewinnen
• Sich auf die ersten 100 Tage als Führungskraft einstellen und vorbereiten
• Das eigene Bewusstsein für Führungsaufgaben erweitern und schärfen
• Das eigene Potenzial für Führungsaufgaben erkennen und gezielt ausbauen

Inhalt:
Führungsaufgaben und -ressourcen, Kommunikation und Kooperation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, organisationsspezifische Führungspraxis, Veränderungen managen und gestalten, Führungskompetenzen und Führungsinstrumente, Coaching und Feedback

Weitere Information finden Sie unter : https://www.asom.at/lehrgaenge/fuehrungspotenziale-entwickeln

Zielgruppe

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich für mögliche Leitungsaufgaben vorbereiten

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer*innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2021 und Juni 2022


va0028932
Mi. 22.09.2021
8.45 Uhr
Sozialmanagement 2 - Organisationen mitgestalten und leiten
Weiterentwicklung für Führungskräfte mit umfassenden Leitungsaufgaben
Mi. 22.09.2021 (28932)
Lehrgang
28932

Lehrgang

Ziele:
• Professionelle Verfahren für Personalführung und Personalentwicklung einführen; Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragen gewinnen
• Notwendigen Wandel in Organisationsstrukturen, -prozessen und -kultur gestalten
• Konzepte und strategische Ziele in Zahlen umsetzen; ein passendes Controlling-System nutzen
• Beziehungen zu wichtigen Zielgruppen wie Nachbarschaft, Fördergebern, Medien, politischen Entscheidungsträgern systematisch gestalten
• In Krisensituationen vorbereitet agieren

Inhalt:
Strategie, Steuerung und Veränderung von Organisationen, Kostenrechnung und Controlling, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, ausgewählte Rechtsgrundlagen, Konfliktmanagement, Personalentwicklung, digitale Arbeitswelt und Krisenkommunikation, Führungs- und Organisationsethik

Methoden:
Potenzialanalyse und individuelle Zielfindung zu Beginn, Umsetzung und Nutzen im eigenen Praxisfeld (Projektarbeit, 360-Grad-Feedback), Coachinggruppe mit fachlicher Begleitung, zweiwöchiger Studienaufenthalt in einer Modelleinrichtung außerhalb Österreichs

Abschluss:
Öffentlich-rechtliches Abschlusszeugnis und Diplom der Akademie für Sozialmanagement, Anerkennung durch den europäischen Heimleiterverband: E.D.E.-Zertifikat

Voraussetzung:
Umfassende Leitungsfunktion und leitungsbezogene, anrechenbare Vorausbildung, z.B.: Sozialmanagement.Potenzialprogramm /Führungspotenziale entwickeln oder Sozialmanagement.Basisprogramm / Sozialmanagement 1

Weitere Informationen unter https://www.asom.at/lehrgaenge/sozialmanagement-2---organisationen-mitgestalten-und-leiten

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte mit Basis-Ausbildung mit Personal-, Organisations- und Kostenverantwortung

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer*innenzahl

Dauer

Dauer:

Zehn Seminare, 41 Tage zwischen Sept. 2021 und Feb. 2023