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Akademie für Sozialmanagement

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Bildungsprogramm

Die Akademie für Sozialmanagement bietet Lehrgänge und Einzelveranstaltungen für Führungskräfte aus dem Sozial-, Gesundheits-, und Bildungsbereich. Nähere Info unter www.asom.at.

Unser aktuelles Jahresprogramm finden Sie hier zum Download:

PDF-Datei: Jahresprogramm 2021/22

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va0033888
Mi. 16.03.2022
9.00 Uhr
Transformation zum Eigentlichen
Mi. 16.03.2022 (33888)
Seminar
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Seminar

Ein spielerisch-diskursives Philosophikum zu den Kernaufgaben von Leiter*innen von Organisationen

Vortragender: Mag. Phil. Johannes Simetsberger MSc, Begleiter von Organisationen, Gruppen und Einzelpersonen.

In diesem Workshop wollen wir Hemmnissen auf den Grund gehen, Faktoren erkennen und Wege aufzeigen, wie es gelingen könnte, erste Schritte hin zum eigentlichen Führen zu setzen.

Zielgruppe

Zielgruppe:

Vorstandsmitglieder undGeschäftsführungen aus allen Branchen

Referierende

Referierende:

Mag. Johannes Simetsberger MSc.

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 395,- inkl. Ust.

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

Mi., 16.3.2022, 9-17:30 Uhr


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Di. 22.03.2022
9.00 Uhr
Qualitätsmanagement für Führungskräfte
Di. 22.03.2022 (33417)
Seminar
33417

Seminar

Lernen von und in Organisationen ist in aller Munde – manchmal viel zu schnell, wie sich dann herausstellt.

- Wie kann man sich das vorstellen, wenn Organisationen/ Systeme lernen?
- Welche Rolle spielen dabei Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssysteme?
- Worauf ist in Veränderungsprozessen zu achten?

Fragen wie diese leiten die in inhaltliche Auseinandersetzung durch dieses Seminar für Führungskräfte.

Seminarinhalte

- Oberflächen- und Tiefenstruktur von Organisationen
- Umgang mit Komplexität
- Charakteristika und Paradoxien Sozialer Organisationen
- Dienstleistungsqualität messen
- Qualität und ihre Erscheinungsformen
- Qualitäts- und Veränderungsmanagement
- Umgehen mit Abweichungen
- Fehlermanagement

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte

Referierende

Referierende:

Mag. Dr. Norbert Schermann MSc, MAS

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 595,- inkl. Mittagessen und Skripten (Ust.befreit)

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

Di., 22. und Mi., 23. März 2022, 9-17:30 Uhr


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Di. 07.06.2022
9.00 Uhr
ASOM Symposium - Einfluss nehmen
Di. 07.06.2022 (31164)
Symposium
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Symposium

Was geht? - Mehr als wir denken...
Wie geht‘s?- Lassen wir uns anregen...

Wir wollen verstehen, wie die Rahmenbedingungen sozialer Arbeit entstanden sind und wie sie sich weiterentwickeln. Wir wollen sehen, wie wir aktiv Einfluss auf Gesetzwerdung nehmen können. Wir wollen verstehen, wie wir öffentliche Bilder mitgestalten können. Wir erkunden, welche großen Themen unsere Arbeit und die Gesellschaft in Zukunft beeinflussen werden.

Mehr Informationen unter: www.asom.at/symposium

Zielgruppe

Zielgruppe:

Für alle, die im Sozialbereich mitgestalten wollen. Am Arbeitsplatz, in Netzwerken, in Verbänden und Vereinen, in der Politik, als Aktivist*in.

Referierende

Referierende:

Rudolf Anschober
Univ.-Prof. Dr. Ruth Simsa
Mag.a Elisabeth Hammer
Sr. M. Andreas Weißbacher CPS
Mag. Regina Aistleithner
Irina Adascalitei
Cornelia Burtscher
Cornelia Heinrich
Elisabeth Udl
Christoph Schweifer
Mag. (FH) Klaus Schwertner
Sandra Frauenberger
Elisabeth Löffler

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 270,- inkl. Ust und Unterlagen

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

Di., 7.6.2022, 9 - 17.30 Uhr


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Do. 23.06.2022
9.00 Uhr
Lehrgang Freiwilligenkoordination 2022/23
Do. 23.06.2022 (33823)
Lehrgang
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Lehrgang

Freiwilliges Engagement ist im Wandel begriffen, die Bedeutung von freiwilliger Arbeit nimmt enorm zu und ist für viele Organisationen unverzichtbar. Führungskräfte und Freiwilligenkoordinator/innen in verschiedensten Organisationen sind für die Implementierung und Umsetzung von Freiwilligenengagements in verantwortlicher Position. Sie schaffen Voraussetzungen für Rahmenbedingungen,
für die Motivation der Freiwilligen und für eine gelingende Zusammenarbeit zwischen freiwilligen und hauptberuflichen Mitarbeiter/innen. Sie sind Sinnstifter, indem sie die Leistung von Freiwilligen fruchtbar machen für die Ziele ihrer Organisation.
Der Lehrgang Freiwilligenkoordination bietet als berufsbegleitende Ausbildungund Qualifizierung:
• Die eigene Koordinationsaufgabe wahrnehmen, reflektieren und weiterentwickeln
• Das Verhältnis und Zusammenspiel von Freiwilligen und Hauptamtlichen gestalten
• Sicherheit in der Beratung, Begleitung und Führung von Freiwilligen auch bei Konflikten gewinnen
• Bedarf, Funktion und Effizienz der Freiwilligenarbeit in der Organisation reflektieren
• Grundlagen für die Entwicklung der Freiwilligenarbeit im Hinblick auf
strategische Einbettung im Sinne der Organisation kennenlernen
• Raum zum Austausch von Erfahrungen und Best-Practice-Beispielen
• Praktisches Weiterdenken und Umsetzen in einem begleitenden
Praxisprojekt für den eigenen Arbeitsalltag
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die hauptberuflich oder auch auf Basis einer freiwilligen Mitarbeit mit der Begleitung und Koordination von Freiwilligen in ihrer Organisation betraut sind (Freiwilligen-Koordinator/innen,Freiwilligen-Begleiter/innen, Ansprechpartner/innen, Führungskräfte, Schnittstellenmanager/
innen).
Der Erwerb von Praxiskompetenz bildet einen speziellen Schwerpunkt des Lehrgangs.

Zielgruppe

Zielgruppe:

Mitarbeiter*innen, die Freiwilligen-Teams führen und begleiten

Anmeldung

Anmeldung:

Bewerbungsunterlagen bitte anfordern. Anmeldeschluss: 20. Mai 2022

Dauer

Dauer:

Juni 2022 bis Februar 2023

Weitere Termine

Weitere Termine:

Modul 2: 15. - 16. September 2022 in der Caritas Wien (1040)
Modul 3: 10. - 11.. November 2022 Digital und Kardinal König Haus
Modul 4: 16. - 17. Feb. 2023 im Kardinal König Haus


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Di. 28.06.2022
9.00 Uhr
Sozialmanagement 2 - Organisationen mitgestalten und leiten
Weiterentwicklung für Führungskräfte mit umfassenden Leitungsaufgaben
Di. 28.06.2022 (33134)
Lehrgang
33134

Lehrgang

Ziele:
• Professionelle Verfahren für Personalführung und Personalentwicklung einführen; Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragen gewinnen
• Notwendigen Wandel in Organisationsstrukturen, -prozessen und -kultur gestalten
• Konzepte und strategische Ziele in Zahlen umsetzen; ein passendes Controlling-System nutzen
• Beziehungen zu wichtigen Zielgruppen wie Nachbarschaft, Fördergebern, Medien, politischen Entscheidungsträgern systematisch gestalten
• In Krisensituationen vorbereitet agieren

Inhalt:
Strategie, Steuerung und Veränderung von Organisationen, Kostenrechnung und Controlling, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, ausgewählte Rechtsgrundlagen, Konfliktmanagement, Personalentwicklung, digitale Arbeitswelt und Krisenkommunikation, Führungs- und Organisationsethik

Methoden:
Potenzialanalyse und individuelle Zielfindung zu Beginn, Umsetzung und Nutzen im eigenen Praxisfeld (Projektarbeit, 360-Grad-Feedback), Coachinggruppe mit fachlicher Begleitung, zweiwöchiger Studienaufenthalt in einer Modelleinrichtung außerhalb Österreichs

Abschluss:
Öffentlich-rechtliches Abschlusszeugnis und Diplom der Akademie für Sozialmanagement, Anerkennung durch den europäischen Heimleiterverband: E.D.E.-Zertifikat

Voraussetzung:
Umfassende Leitungsfunktion und leitungsbezogene, anrechenbare Vorausbildung, z.B.: Sozialmanagement.Potenzialprogramm /Führungspotenziale entwickeln oder Sozialmanagement.Basisprogramm / Sozialmanagement 1

Weitere Informationen unter https://www.asom.at/lehrgaenge/sozialmanagement-2---organisationen-mitgestalten-und-leiten

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte mit Basis-Ausbildung mit Personal-, Organisations- und Kostenverantwortung

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer*innenzahl

Dauer

Dauer:

Zehn Seminare, 41 Tage zwischen Sept. 2022 und Feb. 2024


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Mo. 12.09.2022
9.00 Uhr
Erfolgreich:Wirken
Empowerment für die Pflegepraxis
Mo. 12.09.2022 (33116)
Lehrgang
33116

Lehrgang

Laterale Führungskompetenzen für DGKP in Pflege und Betreuung

Funktion und Rolle der Diplomierten befinden sich im Wandel, der Druck steigt. Um ihn bewältigen zu können, sind sogenannte „lateralen Führungskompetenzen“ notwendig:Hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz und die Fähigkeit, (selbst)bewusst und (eigen)verantwortlich Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Durch ein schlankes, flexibles Lehrgangsdesignist eine Teilnahme trotz eingeschränkter Zeitressourcen möglich, Vortragende aus der Praxis sichern die Anwendbarkeit des Gelernten im Pflege- und Betreuungsalltag.

Methodisch ist der Lehrgang so vielseitig wie die täglichen Herausforderungen im Pflegealltag: Verteilt über 10 Monate (September bis Juni) entwickeln sich die Teilnehmenden an gemeinsamen Präsenz-Seminartagen im KKH, vertiefen und üben die Erkenntnisse in Kleingruppen mit Coaches, erweitern ihr Know How in Online-Vorträgen und sichern die Nachhaltigkeit durch Anwendung in der Praxis und angeleitetes Selbststudium.

Der Lehrgang ist als Fortbildung gemäß §63 GuKG anrechenbar.

Zielgruppe

Zielgruppe:

Diplomierte Gesunden- und Krankenpfleger*innen

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich

Dauer

Dauer:

10 Präsenztermine und 7 Online Session ab September 2021


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Mi. 14.09.2022
9.00 Uhr
Sozialmanagement 1 -Teams leiten
Kompakte Qualifizierung für Sie als Führungskraft im Sozialbereich
Mi. 14.09.2022 (31252)
Lehrgang
31252

Lehrgang

Ziele:
• Eigene Leitungsaufgaben erfassen und Freiräume gestalten
• Soziale Kompetenzen im Führungskontext ausbauen
• Grundlegende Modelle und Werkzeuge der Leitung kennen
• Führungsinstrumente anwenden, z.B. in Gesprächen, Teamsitzungen, bei der eigenen Arbeitsorganisation, der Mitarbeiter/innenführung und Teamentwicklung, im Controlling

Inhalt:
• Grundlage der Führung: Aufgaben und Verantwortlichkeiten •Als Führungskraft wirksam werden • Führen mit Zahlen • Teamentwicklung und Konfliktmanagement • Praxiswerkstatt Führung: Modelle und Werkzeuge • Organisation und Qualität • Führungscoaching und Feedback in begleiteten Kleingruppen

Weitere Informationen unter https://www.asom.at/lehrgaenge/sozialmanagement-1---teams-leiten

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte

Veranstalter

Veranstalter:

Akademie für Sozialmanagement

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2022 und Juni 2023


va0033146
Do. 15.09.2022
9.00 Uhr
Zukunft managen in Pflege und Betreuung
basales und mittleres Pflegemanagement § 64 GUKG
Do. 15.09.2022 (33146)
Lehrgang
33146

Lehrgang

o aktuelle pflegewissenschaftliche Entwicklungen wahrnehmen, analysieren und in der
Ziele:
• aktuelle pflegewissenschaftliche Entwicklungen wahrnehmen, analysieren und in der Praxis umsetzen
• mit Druck und Ressourcenmangel als Führungskraft konstruktiv umgehen
• innovative agile Organisations- und Führungsformen in den eigenen Alltag integrieren
• radikale Veränderungen umsetzen und begleiten
• unternehmerische, soziale und ethische Verantwortung entwickeln
• multidisziplinäre, transgenerationale, interkulturelle Teams führen
• Möglichkeiten der Digitalisierung erkennen, selbstverständlichen Umgang damit erlernenund praxisbezogen im Alltag einsetzen

Inhalte:
Agieren im interdisziplinären Team, Schreibwerkstatt "wissenschaftliches Schreiben", Zukunft der Pflege und Pflegeforschung, Ehrenamt und Freiwilligkeit, Angewandte Gerontologie in der Pflege sowie wissenschaftliche Grundlagen, Angewandtes Case Management, Rechtliche Grundlagen, Ethik in Pflege und Betreuung, Neue Ansätze in der Führung, Pflegewissenschaft in Palliative Care und Umsetzung in die Praxis, Demenz und Gerontopsychiatrie aus pflegewissenschaftlicher Sicht, Chancen und Herausforderungen neuer Technologien in der Pflege, Change Management, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement im pflegerischen Kontext, Wirtschaftliches Denken und Handeln, Mitarbeiterbindung

Weitere Information finden Sie unter : https://www.asom.at/lehrgaenge/zukunft-managen-in-pflege-und-betreuung-basales-und-mittleres-management/informationen

Zielgruppe

Zielgruppe:

Führungskräfte im Pflegebereich

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Neun Seminare zwischen Sep. 2022 und Juni 2023


va0031223
Di. 20.09.2022
8.45 Uhr
Führungspotenziale entwickeln
Ihr Weg zur Führungskraft
Di. 20.09.2022 (31223)
Lehrgang
31223

Lehrgang

Ziele:
• Ein realistisches Verständnis von Führungsaufgaben in Common-Profit-Organisationen gewinnen
• Sich auf die ersten 100 Tage als Führungskraft einstellen und vorbereiten
• Das eigene Bewusstsein für Führungsaufgaben erweitern und schärfen
• Das eigene Potenzial für Führungsaufgaben erkennen und gezielt ausbauen

Inhalt:
Führungsaufgaben und -ressourcen, Kommunikation und Kooperation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, organisationsspezifische Führungspraxis, Veränderungen managen und gestalten, Führungskompetenzen und Führungsinstrumente, Coaching und Feedback

Weitere Information finden Sie unter : https://www.asom.at/lehrgaenge/fuehrungspotenziale-entwickeln

Zielgruppe

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich für mögliche Leitungsaufgaben vorbereiten

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer*innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2022 und Juni 2023