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Akademie für Sozialmanagement

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Bildungsprogramm

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Die Akademie für Sozialmanagement bietet Lehrgänge und Einzelveranstaltungen für Führungskräfte aus dem Sozial-, Gesundheits-, und Bildungsbereich. Nähere Info unter www.asom.at.

Unser aktuelles Jahresprogramm finden Sie hier zum Download:

PDF-Datei: ASOM Jahresprogramm 2018-19 (3 MB)

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Do. 19.04.2018
9.00 Uhr
Eine Frage der Haltung
Do. 19.04.2018 (23487)
Seminar
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Seminar

Qualitätsmanagement-Instrumente und Management-Techniken sind weit verbreitet, deren Anwendung ist zu einer gewissen Selbstverständlichkeit geworden. Nun scheint es eine wichtige Aufgabe in sozialen Organisationen geworden zu sein, auf die "richtige" Haltung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu achten. Wie gehen wir mit dieser Aufgabe um? Was meinen wir, wenn wir über Haltung sprechen? Wie können wir sie in Organisation, in Teams, in Führungsprozessen angemessen thematisieren? Was an Haltungen können wir verändern, beeinflussen oder steuern? Wie lässt sich eine bestimmte Haltung kultivieren ohne dogmatisch auf Menschen einzuwirken?
Das Seminar beinhaltet: • Inputs der Vortragenden • ein Philosophikum zum Thema Haltung • Anleitung zur Entwicklung passgenauer Leitfäden zur Reflexion der eigenen und zur Verständigung über Haltung • themenzentrierte Praxis-Reflexion anhand von Beispielen aus den Organisationen der Teilnehmer/innen.
Zielgruppe: Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und Berater/innen in Organisationen des Sozial- und Gesundheitsbereichs, die sich mit Leadership, Personal-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung auseinandersetzen

Referierende

Referierende:

Karin Michaela Krischanitz, Graduierte Organisationsentwicklungs-Beraterin (ÖAGG), Mediatorin (ÖAGG), M.A. Mediation und Konfliktregelung, Trainerin an der Akademie für Sozialmanagement
Mag. Matthias Schüchner, Leiter der Stabstelle für Qualitätsmanagement, Volkshilfe Wien. Studium der Bildungswissenschaft, mehrjährige (Leitungs-)Tätigkeit im Berufsfeld der Sozialen Arbeit, Absolvent des Masterlehrgangs Management sozialer Innovationen

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 580,- inkl. 10% USt., Verpflegung und Seminarunterlagen

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Do, 19.4., 9.00 -17.30 Uhr; Fr, 20.4., 9.00 - 17.30

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Mi. 13.06.2018
8.45 Uhr
Dementia Leadership
Mi. 13.06.2018 (25696)
Fortbildung
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Fortbildung

Fortbildung für Führungskräfte in der mobilen und stationären Pflege und Betreuung mit hohem Anteil demenziell veränderter Personen als Kooperation zwischen dem Bereich Hospiz und Palliativ Care und der Akademie für Sozialmanagement.

Für die Führungspraxis in Teams, die Menschen mit Demenz betreuen, ist eine theoretische und reflexive Weiterbildung hilfreich, um Prozesse, Strukturen und Teamkultur personenzentriert zu gestalten.
Ziel der fünf Tage ist, dass die Führungskräfte Wege zur konkreten Umsetzung ihrer strategischen Ziele und Konzepte erarbeiten und fachliche und ethische Fragen reflektieren. Orientierung und Rückhalt für die Mitarbeitenden sowie ein bewusstes Einbeziehen aller Betroffenen, v.a. der Angehörigen, führen zu mehr Lebensqualität und Autonomie.

Dauer: 3 Seminartage, 1 Wahlseminar, sowie 1 Werkstatt-Tag zwischen Juni 2018 und Jänner 2019 (13. Juni 2018, 10. September 2018, 10. Dezember 2018 und Werkstatt-Tag 28. Jänner 2019)

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

€ 1.300,- inkl. MWst, Skripten und ME

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

5 Tage zwischen Juni 2018 und Jänner 2019

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Di. 26.06.2018
8.45 Uhr
Sozialmanagement 2 - Organisationen mitgestalten und leiten
Für komplexe Leitungsaufgaben und organisatorischen Wandel
Di. 26.06.2018 (23354)
Lehrgang
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Lehrgang

Ziele:
• Professionelle Verfahren für Personalführung und Personalentwicklung einführen; Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragen gewinnen
• Notwendigen Wandel in Organisationsstrukturen, -prozessen und -kultur gestalten
• Konzepte und strategische Ziele in Zahlen umsetzen; ein passendes Controlling-System nutzen
• Beziehungen zu wichtigen Zielgruppen wie Nachbarschaft, Fördergebern, Medien, politischen Entscheidungsträgern systematisch gestalten
• In Krisensituationen vorbereitet agieren

Inhalt:
Strategie, Steuerung und Veränderung von Organisationen, Kostenrechnung und Controlling, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, ausgewählte Rechtsgrundlagen, Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Krisenkommunikation, Führungs- und Organisationsethik

Methoden:
Potenzialanalyse und individuelle Zielfindung zu Beginn, Umsetzung und Nutzen im eigenen Praxisfeld (Projektarbeit, 360-Grad-Feedback), Coachinggruppe mit fachlicher Begleitung, zweiwöchiger Studienaufenthalt in einer Modelleinrichtung außerhalb Österreichs

Abschluss:
Öffentlich-rechtliches Abschlusszeugnis und Diplom der Akademie für Sozialmanagement, Anerkennung durch den europäischen Heimleiterverband: E.D.E.-Zertifikat

Zielgruppe:
Führungskräfte mit Personal-, Organisations- und Kostenverantwortung

Voraussetzung:
Umfassende Leitungsfunktion und leitungsbezogene, anrechenbare Vorausbildung, z.B.: Sozialmanagement.Potenzialprogramm /Führungspotenziale entwickeln oder Sozialmanagement.Basisprogramm / Sozialmanagement 1

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Zehn Seminare, 40 Tage zwischen Sept. 18 und Feb. 20

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Mi. 12.09.2018
8.45 Uhr
Sozialmanagement.Potenzialprogramm
Ihr Weg von der Arbeitskraft zur Führungskraft
Mi. 12.09.2018 (23177)
Lehrgang
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Lehrgang

Ziele:
• Ein realistisches Verständnis von Führungsaufgaben in Common-Profit-Organisationen gewinnen
• Sich auf die ersten 100 Tage als Führungskraft einstellen und vorbereiten
• Das eigene Bewusstsein für Führungsaufgaben erweitern und schärfen
• Das eigene Potenzial für Führungsaufgaben erkennen und gezielt ausbauen

Inhalt:
Führungsaufgaben und -ressourcen, Kommunikation und Kooperation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, organisationsspezifische Führungspraxis, Veränderungen managen und gestalten, Führungskompetenzen und Führungsinstrumente, Coaching und Feedback

Zielgruppe:
Fachkräfte, die sich für mögliche Leitungsaufgaben vorbereiten

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl

Dauer

Dauer:

Fünf Seminare, 21 Tage zwischen Sept. 2018 und Juni 2019

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Mo. 17.09.2018
8.00 Uhr
Master Management sozialer Innovationen
praxisorientierter Masterlehrgang für Führungskräfte und FachexpertInnen
Mo. 17.09.2018 (23399)
Lehrgang
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Lehrgang

Führungskräfte im sozialwirtschaftlichen Bereich stehen vor einer komplexen Matrix an Herausforderungen. Die gesellschaftliche Entwicklung verlangt zunehmend nach neuen Betreuungskonzepten. Sozialmanager/innen sind gefordert für ihre Kund/innen wie auch die öffentliche Hand innovative und zielgruppenadäquate Konzepte zu entwickeln. Mit dem Angebot des Masterlehrgangs Management sozialer Innovationen kommt die ASOM diesem Anspruch nach. Der Masterlehrgang richtet sich an Personen, die bereits in der Unternehmensführung qualifiziert sind und darüber hinaus Kompetenzen erwerben wollen.

Inhalte sind u.a.: gesellschaftlicher Kontext sozialer Innovationen; Wahrnehmen und Verstehen der Phänomene gesellschaftlichen Wandels; Daten, Fakten, Rahmenbedingungen in Österreich und international; sozialwirtschaftliche Organisationen an gesellschaftlichen Brennpunkten; Entwicklung neuer Lösungen für soziale Nöte - innerhalb oder außerhalb von Sozialorganisationen; Management sozialwirtschaftlicher Organisationen und Institutionen; u.a. Personalmanagement, Controlling und Finanzen, Volkswirtschaft, Recht und Politik; Erwerb wissenschaftlicher Kompetenz; Forschungsfelder, Wirkungsforschung und Evaluation; Projekt zu sozialer Innovation.

Wissensvermittlung ist gleichrangig mit hochwertiger Reflexion und Diskussion. Anerkannte Lehrende aus dem In- und Ausland begleiten eine ausgewählte Gruppe. Theoretische Auseinandersetzung wird sofort praktisch nützlich und einsetzbar. Die Kooperation mit der Akademie für Weiterbildung der FH Oberösterreich ermöglicht den Abschluss "Master of Advanced Studies" mit 120 ECTS.

Veranstalter

Veranstalter:

ASOM in Kooperation mit der Akademie für Weiterbildung der FH OÖ

Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeitrag:

auf Anfrage

Anmeldung

Anmeldung:

Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmer/innenzahl, www.asom.at

Dauer

Dauer:

drei Semester, Okt. 2018 bis Feb. 2020


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